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成都七中万达学校通锦校区 2022年编外聘用教职工招聘公告

作者:通锦中学      发布日期:2022-04-22 10:12:12

 
 
  成都七中万达学校通锦校区创建于1954年,由原“中铁二局一中”、“铁二院学校”等学校合并而成。铁色精神,坚毅前行,劈波斩浪68载,校名数易,初心不改。学校先后被评为四川省示范性普通高中、四川省校风示范校、四川省体育传统项目学校、成都市德育先进集体、全国青少年普法教育先进单位、全国家庭教育示范学校、全国生涯规划教育研究示范基地、成都市教育国际化窗口学校、成都市特色学校创建学校。
  传统铁色融新采,璀璨七锦焕新生。2020年7月,学校增加校名“成都七中万达学校通锦校区”,与成都七中万达学校本部实现办学思想统一、治理体系统一、招生管理统一、课程体系统一、评估考核统一等五个统一。七锦校区以“万源归本,修己达人”为办学宗旨,致力于让每一个生命绽放出最精彩的自己。
  七锦课程,德育为首,五育并举,文武兼修。“大概念教学”引领课堂改革渐入佳境;初高中书法、日语、艺体等四十余门特色选修课,丰富有趣,提升素质;生涯规划传递终身规划理念,目光长远。七彩课程,为成长助力。
  七锦生活,贴心放心,身心兼顾,成长无忧。校长信箱与回音壁解忧生活难题;学校宿舍宽敞明亮,设施一应俱全;食堂菜品齐备、提供科学搭配套餐、定制小炒等多元就餐服务;学校书吧开放自由,随心阅读,静心对弈。七彩生活,为成长护航。
  七锦活动,文娱艺体、琴棋书画,百花齐放。德育活动课程化让校园成为师生教学相长的幸福乐园。校园大舞台,有才你就来;学校开展体育节、才艺大赛、辩论赛、文化艺术节、模联等多项活动;学校航模队、足球队、游泳队、击剑队、排球队多次参加全国、省、市、区各级比赛,获多项团体冠军及个人金牌。七彩活动,为成长增色。
  铁色精神薪火相传,生生不息;七锦起航焕然一新,勃勃生机。东风已至,因有你,七锦明天会更好!
 
  根据成都七中万达学校教育集团发展需要,现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下:
一、招聘范围和条件
(一)范围。
优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生)
(二)条件。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.中学:专任教师具有所学专业与应聘岗位相符或相近的大学本科及以上学历。
3.专任教师出生日期在1986年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1981年8月1日之后)。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;
6.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;
7.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的,不得报考:
(1).有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
(2).被开除中国共产党党籍的、开除公职的;
(3).受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
(4).有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。
(5).按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(6).干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;
(7).具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
高中教学岗位,共计5名。
语文1名、数学1名、物理1名、化学1名、生物1名。
三、招聘程序
1.发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布:
  校园网、学校公众号
公告时间:4月22日——5月4日;
2.报名及简历投递。
报名时间:4月22日——5月4日。
    报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至邮箱(2793482637@qq.com)。
3.资格初审与复审:
初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核:
根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间:待定。根据地区疫情情况另做安排,以电话通知为准。
地点:成都市通锦路15号。
5. 体检:在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察:考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。
7.公示:由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。
8.订立劳动合同:经公示无异议的,报区教育局研究同意后,由学校与其订立劳动合同,办理入职手续。
四、相关事项
(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2022年8月1日,根据学校安排需接受入职前培训。
(五)本招聘公告由成都七中万达学校通锦校区负责解释。
联系人:唐老师、凌老师。
咨询电话:028-87660578。
 
附件:成都七中万达学校通锦校区应聘教师基本情况登记表
 
成都七中万达学校通锦校区
(成都市通锦中学校)
                         2022年4月22日







 


 

成都七中万达学校通锦校区 2022年编外聘用教职工招聘公告

作者:通锦中学      发布日期:2022-04-22 10:12:12

 
 
  成都七中万达学校通锦校区创建于1954年,由原“中铁二局一中”、“铁二院学校”等学校合并而成。铁色精神,坚毅前行,劈波斩浪68载,校名数易,初心不改。学校先后被评为四川省示范性普通高中、四川省校风示范校、四川省体育传统项目学校、成都市德育先进集体、全国青少年普法教育先进单位、全国家庭教育示范学校、全国生涯规划教育研究示范基地、成都市教育国际化窗口学校、成都市特色学校创建学校。
  传统铁色融新采,璀璨七锦焕新生。2020年7月,学校增加校名“成都七中万达学校通锦校区”,与成都七中万达学校本部实现办学思想统一、治理体系统一、招生管理统一、课程体系统一、评估考核统一等五个统一。七锦校区以“万源归本,修己达人”为办学宗旨,致力于让每一个生命绽放出最精彩的自己。
  七锦课程,德育为首,五育并举,文武兼修。“大概念教学”引领课堂改革渐入佳境;初高中书法、日语、艺体等四十余门特色选修课,丰富有趣,提升素质;生涯规划传递终身规划理念,目光长远。七彩课程,为成长助力。
  七锦生活,贴心放心,身心兼顾,成长无忧。校长信箱与回音壁解忧生活难题;学校宿舍宽敞明亮,设施一应俱全;食堂菜品齐备、提供科学搭配套餐、定制小炒等多元就餐服务;学校书吧开放自由,随心阅读,静心对弈。七彩生活,为成长护航。
  七锦活动,文娱艺体、琴棋书画,百花齐放。德育活动课程化让校园成为师生教学相长的幸福乐园。校园大舞台,有才你就来;学校开展体育节、才艺大赛、辩论赛、文化艺术节、模联等多项活动;学校航模队、足球队、游泳队、击剑队、排球队多次参加全国、省、市、区各级比赛,获多项团体冠军及个人金牌。七彩活动,为成长增色。
  铁色精神薪火相传,生生不息;七锦起航焕然一新,勃勃生机。东风已至,因有你,七锦明天会更好!
 
  根据成都七中万达学校教育集团发展需要,现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下:
一、招聘范围和条件
(一)范围。
优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生)
(二)条件。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.中学:专任教师具有所学专业与应聘岗位相符或相近的大学本科及以上学历。
3.专任教师出生日期在1986年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1981年8月1日之后)。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;
6.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;
7.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的,不得报考:
(1).有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
(2).被开除中国共产党党籍的、开除公职的;
(3).受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
(4).有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。
(5).按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(6).干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;
(7).具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
高中教学岗位,共计5名。
语文1名、数学1名、物理1名、化学1名、生物1名。
三、招聘程序
1.发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布:
  校园网、学校公众号
公告时间:4月22日——5月4日;
2.报名及简历投递。
报名时间:4月22日——5月4日。
    报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至邮箱(2793482637@qq.com)。
3.资格初审与复审:
初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核:
根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间:待定。根据地区疫情情况另做安排,以电话通知为准。
地点:成都市通锦路15号。
5. 体检:在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察:考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。
7.公示:由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。
8.订立劳动合同:经公示无异议的,报区教育局研究同意后,由学校与其订立劳动合同,办理入职手续。
四、相关事项
(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2022年8月1日,根据学校安排需接受入职前培训。
(五)本招聘公告由成都七中万达学校通锦校区负责解释。
联系人:唐老师、凌老师。
咨询电话:028-87660578。
 
附件:成都七中万达学校通锦校区应聘教师基本情况登记表
 
成都七中万达学校通锦校区
(成都市通锦中学校)
                         2022年4月22日







 


 
2534

//共计出国人数

26

//推荐海外学校数量

9

//涉及国家数量

134

//常青藤名校输送数量

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成都七中万达学校通锦校区(原通锦中学校) Copyright 2009-2018 All Rights Reserved. 通锦网络版权所有

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